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一輪廉政考試，深化紀律“警戒線”

       為進一步筑牢新提拔干部拒腐防變思想防線，增強廉潔從業意識，在新的崗位上開好頭、起好步，扣好任前的“第一顆扣子”。9月4日上午，勝幫科技紀委對新任中層干部進行任前廉政法規考試和廉政談話會，會議由紀委書記雷忠斌主持。

       會前，組織開展了以新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》和黨的二十屆三中全會為主要內容的廉政法規考試，進一步增強了新任管理人員學習黨紀黨規的自覺性和主動性，為在新的工作崗位上更好地履職盡責、廉潔從業奠定了堅實基礎。

一次廉政談話，擰緊思想“螺絲帽”

       廉政談話會上，雷忠斌在談話中分析了勝幫科技當前的發展形勢，指出了干部隊伍建設對推動公司高質量發展、提高公司競爭力的重要性。他對即將任職新崗位的干部提出了四點希望和要求：一是講政治，堅決把紀律和規矩挺在前面。旗幟鮮明講政治，是對領導干部的第一要求，也是一以貫之的要求。要把準政治方向，強化政治擔當，嚴守政治紀律。二是講學習，切實加強黨紀法規制度學習。要知敬畏、守規矩、存戒懼、守底線，要切實加強對黨規黨紀、國有企業領導人員廉潔從業若干規定以及公司相關管理制度的學習，做到入腦入心。三是講團結，著眼團結奮斗凝聚工作合力。一要處理好對上負責與對下負責的關系，二要處理好“小我”和“大我”的關系，三要處理好分工與協調的關系。四是講廉潔，堅決做好廉潔從業的表率。要充分認清當前國企反腐敗斗爭的嚴峻形勢，經常審視自己的思想，檢查自己的工作，反思自己的行為，管好身邊人和親屬子女，守住小事小節，保持清正廉潔形象，自覺接受監督。

一份廉潔承諾，強化監管“緊箍咒”

       新提拔中層干部袁新鳳進行了表態發言，并簽訂了《新提任干部廉潔承諾書》。袁新鳳表示，一定會落實好公司紀委的要求，將談話精神貫徹落實到日常各項工作中去，在履行新的崗位職責上堅持高標準，在解決矛盾問題上立足高起點，在完成工作任務上確保高要求，不辜負公司黨委的信任和職工群眾的重托，清醒干事、清正履職，為勝幫科技高質量發展作出應有的貢獻。