2月26日下午,集團公司工會組織召開公司一屆六次職代會團(組)長、專門委員會負責人聯席會議,討論通過了關于《陜西煤業化工集團有限責任公司關于建立富余人員分流安置長效機制的意見》。集團公司總經理助理、黨群工作部部長夏迎廣,總經理助理、工會負責人李向東,人力資源部經理李聰以及集團所屬各單位職代會團(組)長、專門委員會負責人共計30余人參加了會議。
會上,李聰就《陜西煤業化工集團有限責任公司關于建立富余人員分流安置長效機制的意見》進行了情況說明。隨后,各與會代表就《意見》進行了審議,并就職工們最關心的離崗退養、內部待崗、自創職業等問題進行了認真討論,一致通過了《意見》。聯席會議決定,待《意見》經集團公司董事會、黨委會通過后在全集團公司范圍內執行。
李向東在會上發言,他說,在行業持續遭遇寒冬的大背景下,我們引導資源衰竭、災害嚴重、產能落后、扭虧無望的廠礦有序退出,從源頭上消除安全隱患,治虧脫困,推動企業轉型發展勢在必行。他要求各單位妥善做好職工分流安置接收工作,周密細致地制定實施方案,加強政策引導和宣傳解釋,做好思想動員和群眾來信來訪接待,認真測算和落實各項費用,切實維護職工合法權益,確保企業生產經營和職工隊伍穩定。
據了解,國務院于2月1日下發了關于煤炭、鋼鐵行業化解過剩產能,實現脫困發展的意見。文件明確了去產能的總體要求、主要任務、改革措施和組織實施中要注意的一系列問題。接到通知后,集團公司積極落實文件精神,經過多方調研,反復論證,出臺了相關實施意見,并將之轉發各職代會團(組)長及相關人員討論審議,傾聽職工呼聲,暢通訴求渠道。截止2月25日,集團公司共收到31份代表團及委員的反饋意見。(李華)